Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Personalitöötaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime personalitöötajat, kes on pühendunud ja organiseeritud professionaali, kes toetab organisatsiooni personalijuhtimise protsesse. Personalitöötaja roll on tagada sujuv suhtlus töötajate ja juhtkonna vahel, hallata töölevõtmise ja lahkumise protsesse ning toetada töötajate arengut ja heaolu. See ametikoht nõuab tugevat suhtlemisoskust, konfidentsiaalsust ning võimet lahendada erinevaid personaliga seotud küsimusi efektiivselt ja professionaalselt. Personalitöötaja tegeleb ka tööõiguse ja ettevõtte poliitikate järgimisega, aidates kaasa positiivse töökeskkonna loomisele. Lisaks on oluline oskus kasutada personalihaldustarkvara ning analüüsida personaliga seotud andmeid, et toetada strateegilisi otsuseid. Kui oled motiveeritud ja soovid panustada organisatsiooni arengusse läbi inimressursside halduse, ootame sinu kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötajate värbamise ja töölevõtmise protsesside haldamine
- Töötajate andmete ja dokumentatsiooni hooldamine
- Töötajate koolituste ja arenguprogrammide korraldamine
- Töötajate heaolu ja rahulolu jälgimine
- Tööõiguse ja ettevõtte poliitikate järgimise tagamine
- Suhtlemine töötajate ja juhtkonnaga personaliküsimustes
- Personalihaldustarkvara kasutamine ja andmete analüüs
- Konfliktide lahendamine ja toetamine töökeskkonnas
- Töötajate lahkumisprotsesside koordineerimine
- Osalemine personalistrateegiate väljatöötamises
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalitöö valdkonnas
- Hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus
- Tugev konfidentsiaalsuse hoidmise võime
- Tööõiguse ja personalijuhtimise põhimõtete tundmine
- Hea organiseerimis- ja ajaplaneerimisoskus
- Võime töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas
- Arvutioskused, sh personalihaldustarkvara kasutamine
- Probleemide lahendamise oskus ja paindlikkus
- Hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas
- Soovi korral täiendõppe ja arenguvõimaluste kasutamine
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalitöö valdkonnas?
- Kuidas te käsitlete konfidentsiaalseid andmeid?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama tööalase konflikti.
- Milliseid personalihaldustarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas toetate töötajate motivatsiooni ja arengut?
- Kuidas tagate tööõiguse järgimise organisatsioonis?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas planeerite oma tööülesandeid ja ajakava?
